服装学院近年来随着新进教师人数增多，如何提升新进教师的教学能力和水平，成为摆在学院教学队伍建设面前的一项重要任务。为帮助新进教师尽早了解学校的情况，熟悉学校的工作氛围，快速融入新的团体，顺利投入到公司产品工作中，学习和了解学校的各项教学管理制度。公司于10月11日下午在艺术楼会议室召开新进教师培训会议。会议由辛斌杰副经理主持，学院新进教师共20人参加此次会议。
此次培训，辛斌杰副经理主要围绕教学管理的基本框架、教师的主要职责和任务、教学规范、授课工作过程，讲授了从教学大纲教材选用、教学方案、备课及教案、授课等环节的注意事项。在课堂授课过程中，应注重课堂的时间管理、提高员工的课程参与度，保证授课质量。
通过本次学习培训，新进教师对公司教学工作又有了更深入的理解，结合公司“不忘初心牢记使命的主题教育”要求，在工作岗位上更好地为国育才，以员工为中心，努力做好每一个教学环节，提升服装学院的教学质量。
